Sous la coordination du Docteur Célestine NKOUNKOU LOUMPAGOU, épouse NGOMA, Vice-Doyenne de la Faculté des Sciences Appliquées, les échanges ont regroupé cent quarante-huit (148) étudiantes, venues des quatre établissements, La FSA, L’ISAUBTP, L’ISSGEA, L’EMHE et se sont déroulés en trois phases, à savoir:
- La présentation de cette Société par madame Usta MAKOSSO, au cours de cette phase,la responsable des ressources humaines Schlumberger Congo, a présenté en long et en large, la société pétrolière, ainsi que son rôle dans le domaine de l’énergie, particulièrement en République du Congo. Elle a également notifié sa partition à l’intégration des femmes dans le domaine de l’énergie. Au niveau mondial, dans le secteur de l’énergie, les femmes ne représentent que 22% et à Schlumberger Congo, 15%. Ces statistiques alarmantes ont poussé Schlumberger Congo, à mettre en place des stratégies, des objectifs, des challenges, afin de promouvoir un équilibre des femmes dans le secteur de l’énergie, en les encourageant à s’intéresser de plus en plus à ce secteur très prometteur, d’où, ces échanges avec ces jeunes filles étudiantes de l’UDSN.
- Lors de la deuxième phase, les panelistes (5 membres de SLB) sont chacune intervenues selon le parcours académique, familial et professionnel. Elles ont fait des témoignages concernant leurs parcours, dans le secteur de l’énergie, afin de motiver les étudiantes, à ne jamais abandonner leurs rêves.
- La troisième phase a consacré une série des débats interactifs, avec un accent sur les opportunités de stages, la présentation de leurs projets de fin formation, (Licence Master), allant dans le secteur de l’énergie.
Dans la suite de ces activités, quelques étudiantes de l’Université MARIEN NGOUABI ont rejoint celle de l’Université Dénis SASSOU-N’GUESSO pour des échanges autour du thème: «Encourager les femmes dans l’énergie et dans l’entrepreneuriat »
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